Le Réseau RH Nicolet-Bécancour présente sa nouvelle programmation

Le comité organisateur présente une programmation sur mesure, prenant la forme de quatre formations et une activité réseautage, afin de répondre aux besoins et aux enjeux des professionnels des territoires de la MRC de Bécancour et de la MRC de Nicolet-Yamaska.

La première rencontre se tiendra le 3 novembre prochain à l’occasion d’une formation sur Les personnalités sombres en milieu de travail : comment les reconnaître et comment les gérer, qui sera donnée par Cynthia Mathieu, psychologue industrielle et professeure en comportement organisationnel à l’Université du Québec à Trois-Rivières.

Suivront dans l’année ces différentes thématiques :

• La rétention est à éviter! Définissez vos moyens concrets de mobilisation ayant comme conséquence la fidélisation (et non la rétention!) avec Coefficient RH le 15 décembre.
• -Accueillir la différence en milieu de travail avec Christelle Montreuil de IDÉAUX et Adeline Zilliox de ROSEPH le 16 février 2024.
• Recrutement intelligent : à la conquête des joueurs A avec le Groupe Conseils MCG le 15 mars 2024.

L’activité de réseautage sera déterminée par les membres au printemps 2024. En plus des formations et l’activité réseautage, le partage d’idées et d’outils de travail seront au coeur des rencontres. Celles-ci donneront l’occasion aux participants de se ressourcer sur le plan professionnel et d’accéder à un réseau de contacts.

Pour connaître les détails des formations, les gens sont invités à contacter la SADC de Nicolet-Bécancour pour devenir membre du Réseau. La cotisation annuelle de 200 $ permet d’accéder aux 5 activités proposées, sans frais supplémentaire.

Par le biais de ses activités et de ses moyens de communication, le Réseau RH Nicolet-Bécancour, coordonné par la Société d’Aide au Développement des Collectivités de Nicolet-Bécancour, contribue activement au développement de la profession et des compétences de ses membres. Il a pour mission de permettre le réseautage et la formation d’employés et de gestionnaires en ressources humaines.